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Na CIDMA, o dia 23 de junho foi especial. No centro, as mulheres se reuniram para discutir o reconhecimento de seus empoderamentos em diferentes áreas da engenharia. A data antecipava o Dia Internacional das Mulheres na Engenharia (WIE), uma ação promovida pelos grupos nacionais do IEEE (Instituto de Engenheiros Eletricistas e Eletrônicos), em parceria com iniciativas como a Femming Tech, um movimento de empoderamento e inclusão para mulheres na tecnologia.
Essas iniciativas têm como objetivo diversificar a indústria da tecnologia, fomentar a inclusão e a equidade, impulsionar o empoderamento feminino, ampliar as perspectivas das mulheres na engenharia e contribuir para o desenvolvimento de uma cultura que valorize a diversidade.
Aqui na CIDMA, buscamos contribuir com esse avanço em direção ao empoderamento e à inclusão, mantendo um ambiente que promove a aprendizagem, colaboração e inovação.
O evento comemorativo — intitulado "Mulheres Empoderadas no Centro" — contou com a participação de figuras inspiradoras como:
Profª Silvana Silva,
Profª Maria Dolores Braga,
Engª Antonela Marques,
Engª Nádia Marques,
Engª Rosália Silva,
Engª Maria José Silva;
e ainda a presença especial do Dr. Eng. Edson Ferreira Silva, associado ao Laboratório de Ciências e Tecnologia do Aqualete (LCTA).
Todas essas presenças enriqueceram o evento, contribuindo para a diversificação dos perfis nos cursos da instituição.
A abertura foi conduzida pelo Professor Alex Sampaio, líder do Departamento de Ciência e Tecnologia da CIDMA, que celebrou as presenças ilustres e rememorou alguns momentos marcantes da história da instituição. O evento foi organizado com o apoio do colaborador do DCT e da empresa SR Consulting, especializada em recrutamento na área de TI, cuja equipe inclui engenheiras que vêm contribuindo significativamente para a transformação digital da economia local.
As mulheres participaram ativamente, fortalecendo suas capacidades profissionais e se preparando para o mercado de trabalho, alcançando visibilidade, protagonismo e sucesso.
Além do reconhecimento especial que a CIDMA dá às mulheres — especialmente às mães — na engenharia, celebrando-as como formadoras de perspectivas e protagonistas de suas histórias, a instituição também promove ações para a criação de uma cultura de engenharia mais inclusiva.
Em colaboração com empresas, a CIDMA incentiva estudantes a se aventurar nesse caminho, apoiando o protagonismo feminino na ciência e tecnologia.
Conclui-se que a CIDMA está à frente de iniciativas que visam empoderar mulheres e equilibrar a presença de gêneros no mercado de trabalho e nos cursos de engenharia. Podemos avançar nesse caminho, construindo uma cultura acadêmica e profissional matriarcal, aberta, inovadora e inspiradora para as próximas gerações.
